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宜春:四屆市委第五輪巡察反饋情況公布

來源:江西省紀委省監委網站 發布時間:2019-04-02

    根據宜春市委統一部署,市委10個巡察組于2018108日至12月中旬,對25個市直單位開展了四屆市委第五輪巡察。巡察結束后,宜春市委巡察工作領導小組和市委書記專題會議聽取了巡察情況匯報,同意巡察組指出的問題和提出的意見建議。近日,宜春市委巡察組陸續向有關市直單位主要負責人和領導班子反饋了巡察情況,對整改工作提出了明確要求。

  市發改委黨組存在的主要問題:領導班子凝聚力、戰斗力不夠強,貫徹落實上級重大決策部署不夠有力抓意識形態工作認識有偏差,維護群眾切身利益意識不強;黨組“重業務、輕黨建”思想傾向明顯,研究“三重一大”問題不規范,中心組理論學習流于形式,機關黨建工作不扎實,組織生活會質量不高;壓實黨風廉政建設“兩個責任”不夠有力,主動接受監督意識不強,行政處罰處置程序不夠規范;落實中央八項規定精神不力,執行財經紀律不嚴;干部教育管理寬、松、軟,對下屬單位監管不到位;機關工作作風不嚴不實,少數干部進取心不足,個別下屬單位主動配合巡察工作意識差

  市委老干部局存在的主要問題:領導班子凝聚力、戰斗力不強,與時俱進做好離退休干部工作有差距;對意識形態工作重要性認識不足,組織重大學習活動不嚴不實;研究“三重一大”問題不規范;黨建工作責任制落實不力,黨內政治生活不夠嚴肅,下屬單位黨建工作基礎薄弱;黨風廉政建設“兩個責任”落實不到位;執行中央八項規定精神不夠有力;機關作風不夠嚴謹,管理較為松散。

  市文明辦存在的主要問題領導班子凝聚力、戰斗力不夠強,貫徹落實上級決策部署不夠有力,抓意識形態領域工作敏感性不強,落實重大學習教育活動不嚴不實;班子議事不規范,黨建工作不扎實,黨內政治生活不嚴肅壓實黨風廉政建設“兩個責任”不到位,落實中央八項規定精神不夠有力,執行財經紀律不嚴;中層干部作風疲沓,“怕慢假庸散”問題不同程度存在。

  原市安監局黨組存在的主要問題:黨組發揮領導作用有欠缺,民主議事氛圍不夠濃,“兩學一做”常態化制度化抓而不實,意識形態工作弱化;落實干部管理制度不嚴格;黨支部戰斗堡壘作用發揮不明顯,“三會一課”制度落實不到位,黨員模范意識不強;服務意識弱于執法意識,部分工作落實不到位;廉政風險防控有缺失,財經紀律執行不嚴,對審計發現的問題整改有欠賬。

  市婦聯黨組存在的主要問題:黨組貫徹落實上級決策部署不到位,組織生活不夠嚴肅;理論學習宣傳抓得不實,意識形態工作有差距;干部選拔任用不夠規范、隊伍結構不合理;基層組織建設弱化,落實黨建工作不到位;工作創新不夠,部分工作缺乏實效性;婦聯的職能作用發揮有欠缺,特別是宜春市婦女兒童活動中心的公益性效用不明顯;執行財經制度不嚴格,專項資金使用不規范。

  市文聯黨組存在的主要問題:黨組落實“一崗雙責”不嚴,民主集中制有缺失;“兩學一做”學習教育不力,意識形態工作責任制落實不到位;基層組織建設有缺失,黨建工作不規范,組織生活不嚴肅;文藝家協會黨建工作不規范不到位;執行中央八項規定精神不嚴格,存在亂發津補貼現象;文藝工作引領作用不明顯,“怕慢假庸散”等作風頑疾仍然存在。

  市委講師團存在的主要問題:黨的領導作用發揮不到位,政治理論學習有差距,學用“兩張皮”;干部業務能力不均衡,整體宣講水平不高,結合宜春實際不夠緊密;黨建工作不夠規范,組織生活不夠嚴肅;選人用人程序不夠規范;工作中存在形式主義,“怕”的問題比較突出。

  市編辦存在的主要問題:政治理論學習不夠扎實,存在重業務輕黨建的現象;意識形態工作重視不夠,經常性思想政治工作抓得不嚴不實;黨建工作存在薄弱環節,選人用人程序不規范,制度執行不嚴;“怕慢假庸散”問題不同程度存在,個別作風突出問題整治不夠較真;落實黨風廉政建設“兩個責任”不到位;接受監督不夠到位;財務管理存在漏洞。

  原市體育局黨組存在的主要問題:黨建主體責任落實不力;執行民主集中制不到位;對體育工作把方向抓協調不夠;政治理論學習不夠深入;組織生活不夠認真;意識形態工作重視不夠;思想政治建設氛圍不濃;組織人事工作不規范,無依據增設機構,干部配備不規范;干部作風整治不夠較真;所做工作重痕跡不重實績;對一些體育設施管理不善;對下屬單位紀律約束不嚴;重大項目經費支出不上會,財務管理規定執行不嚴;履行黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任意識不夠強;重點領域和關鍵環節存在違規違紀問題;違反財經紀律現象比較多。

  市直屬機關工委存在的主要問題:加強和改進機關黨建工作創新求實不夠,制度落實有缺失;自身理論學習不夠扎實;對意識形態工作重視不夠;黨員思想政治教育針對性不強,黨建工作薄弱;全面從嚴治黨責任壓得不夠實,部分主責主業落實不到位;執紀監督不嚴不實;對市直單位黨建工作指導存在形式主義;干部管理不夠嚴格,作風不嚴謹;經費使用審批程序不規范,擠占公共經費問題比較突出;無依據發放補貼;政府采購制度執行不力。

  市總工會黨組存在的主要問題:黨組發揮黨的領導核心作用不充分、政治理論學習不夠深入,重形式輕實效;黨建工作不規范,干部管理教育不嚴格;部分工作落實不到位,重點工作統籌協調不夠,互保工作宣傳不夠、效果不佳;財務制度執行不嚴格,監督不到位,財務管理問題突出。

  原市委臺辦存在的主要問題:聚焦主責主業不夠,意識形態工作有欠缺;支部建設不完善,“三重一大”制度執行不嚴格,干部人事工作不規范;“四風”問題仍然一定程度存在,作風建設整治工作重視不足。

  市供銷社黨組存在的主要問題:班子領導作用發揮不夠、戰斗力不強;黨內政治生活不嚴肅,“三重一大”制度落實不嚴;政治學習重視不夠、執行“三會一課”制度打折扣;黨建工作不到位,基礎工作不扎實;重點工作存在形式主義問題,推動落實不夠、主動作為不夠;財經制度執行不嚴格。

  市史志辦存在的主要問題:“兩個責任”落實不到位,工作成效不明顯;黨建工作不扎實,會議記錄不規范,有關記錄大量留白;黨員干部理論學習不主動不深入,學習記錄不規范,業務工作不細致、不嚴謹;干部作風查擺出的問題整改不落實,主動接受派駐監督意識不強;財經制度執行不嚴格。

  市人民醫院黨委存在的主要問題:黨委發揮黨的領導核心作用不夠,管黨治黨政治責任落實不力,執行“三重一大”制度搞變通,民主集中制執行不嚴;落實意識形態工作決策部署打折扣,黨員學習教育走過場,“兩學一做”學習教育不扎實;基層黨建工作抓得不實,黨員意識不強,黨內政治生活不嚴肅,“三會一課”制度落實不到位,選人用人未嚴格執行有關規定;執行中央八項規定精神不嚴格,作風散漫,法律意識淡薄;黨風廉政建設“兩個責任”缺失。

  市科技局黨組存在的主要問題:貫徹落實黨的方針政策不到位,執行民主集中制不嚴格,幫助下屬單位解決實際困難有欠缺;政治理論學習抓得不緊,對意識形態工作決策部署貫徹落實不到位;黨建工作落實乏力,黨建業務能力欠缺;形式主義問題明顯、官僚主義仍然存在,執行中央八項規定精神不力;對干部監督和教育管理不嚴,民主生活會和組織生活會質量不高;履行全面從嚴治黨主體責任不到位,財務管理制度執行不嚴格,項目資金管理使用不規范。

  市科協黨組存在的主要問題:黨的領導存在錯位情況,沒有落實領導班子“專兼掛”的改革要求,學習貫徹承接政府轉移職能工作部署不到位,主要領導執行末位表態制不嚴格;意識形態工作落實不力,政治理論學習不重視、不主動、走過場;黨建工作制度規定不全,落實黨建工作任務打折扣,黨內政治生活不夠規范;“怕慢假庸散”現象不同程度存在,貫徹落實中央八項規定精神不力;對干部職工監督管理不嚴,缺乏行之有效的具體措施;全面從嚴治黨主體責任履行不到位,財經管理制度執行不到位。

  市殘聯黨組存在的主要問題:黨組議事決策會前溝通醞釀不夠,黨組會議沒有嚴格執行回避制度,對殘疾人民生項目審核把關、監督檢查不嚴;黨組中心組理論學習制度執行不嚴,黨員干部理論自學抓得不夠緊,意識形態工作主體責任意識淡薄、陣地建設和管理不到位;黨建工作不夠重視,支部建設不夠到位,干部選配不夠規范;“形式主義”問題表現突出,“怕慢假庸散”現象不同程度存在,執行中央八項規定精神不嚴格;干部職工紀律規矩意識不強,存在審批辦理殘疾人證“燈下黑”情況;全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位,財務管理不規范。

  團市委黨組存在的主要問題:落實群團改革要求不徹底,執行“三重一大”決策制度不到位,黨組會議事程序不夠嚴謹規范;落實意識形態工作有差距,組織政治理論學習有短板,青少年思想政治引領工作不夠扎實;黨建工作落實不夠到位,組織生活不夠嚴格,協管選配團干部不重視;形式主義官僚主義問題和“怕慢假庸散”等作風頑疾不同程度存在,執行中央八項規定精神有差距;廉政教育不夠到位,廉政風險防控意識不強,廉政風險點的排查不深入不細致;落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠扎實,財務管理不夠規范。

  市社聯黨組存在的主要問題:黨組領導核心作用弱化,黨組會議制度執行不嚴格,未落實領導干部選拔任用工作回避制度和“一把手”末位表態制度,“智囊庫”作用發揮不好;政治理論學習抓得不實,意識形態工作推動不力;落實上級黨組織交辦的任務打折扣,機關黨支部建設不規范,黨建制度執行不嚴格,黨建業務水平不高;全面從嚴治黨主體責任落實不到位,形式主義問題較嚴重,執行中央八項規定精神不力;機關規章制度不完善、執行不到位;財務管理風險隱患較多。

  原市教育局黨委存在的主要問題:全面從嚴治黨主體責任意識不強,壓力傳導不暢,存在上熱下冷、上緊下松等問題;貫徹落實脫貧攻堅決策部署不到位,落實規范督查檢查考核工作有偏差;思想建設工作滯后,對思想政治建設重視不夠,意識形態工作未得到有效落實,相關管理體制機制不健全;對違規補課和亂收費等問題整治乏力,監督執紀寬松軟。各直屬學校黨組織弱化,履行職責“虛化”,不重黨建重業務現象普遍存在;作風建設抓而不實,存在“怕慢假庸散”現象,不正之風仍然存在,明顯與紀律要求相背的言行時有發生以學習考察名義變相旅游,財務管理混亂、工程項目拆分及規避招投標問題普遍存在。

  市人社局黨組存在的主要問題:落實全面從嚴治黨要求有偏差,班子成員履行“一崗雙責”不力,監督責任缺失,對下屬單位黨風廉政建設責任壓得不實,嚴管氛圍不濃;學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,對黨員干部政治引領重視不夠,教育管理工作體現和落實政治要求不夠;意識形態工作責任落實不到位,風險防控機制不健全,應對網絡輿情經驗不足;機關黨支部落實“三會一課”制度不規范,組織生活質量不高,對全面堅決徹底肅清蘇榮案余毒的思想認識有誤區;編制管理不嚴格,存在超職數配備干部現象;部分黨員干部工作作風漂浮,就業扶貧督促檢查不嚴不實,“慢作為”現象時有發生;管理使用相關資金不嚴格不規范,存在違反中央八項規定精神問題。

  市僑聯黨組存在的主要問題:黨組領導作用發揮不充分,班子凝聚力、戰斗力不強;肅清蘇榮案余毒不全面、不徹底,思想認識不到位,民主生活會辣味不夠;學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入扎實,與時俱進做好僑聯工作有差距;意識形態工作責任落實不到位、重視程度不夠;執行民主集中制有偏差,黨組議事規則不健全,機關黨建基礎性工作薄弱,黨內政治生活不嚴肅,“三會一課”制度落實不力,支部戰斗堡壘作用不明顯;機關工作制度不健全,運行不規范,工作作風不扎實;紀律規矩意識不強,存在違反中央八項規定精神的問題。

  原市文廣新局黨組存在的主要問題:學習貫徹黨的十九大精神不夠扎實,利用文化陣地加強對習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳力度不夠,貫徹落實上級決策部署存在差距,意識形態工作責任制落實不到位;黨建工作薄弱,黨內政治生活不夠嚴肅,全面徹底肅清蘇榮案余毒不嚴不實,基層黨組織形同虛設,干部隊伍建設問題突出;落實全面從嚴治黨“兩個責任”壓力傳導不夠,形式主義、官僚主義問題仍然存在,執行中央八項規定精神不嚴格,違規發放津補貼現象較為普遍,公車私用、私車公養問題邊改邊犯。

  宜春職業技術學院黨委存在的主要問題:政治建設敏銳性不強,對外宣傳審核把關不嚴;思想政治教育重視不夠,意識形態工作不嚴謹,風氣建設有待進一步加強;組織建設偏弱偏軟,人員、機構配備“三超兩亂”,干部選拔時有違規,黨建工作虛化;干部管理有待加強,選人用工優親厚友,部分教師待遇不合理、不規范;黨的紀律執行不嚴,存在濫發津補貼、主要領導管財務現象,監督監管時有缺位,“三重一大”制度執行不到位,集體決策時有違規,物資采購存在廉政風險;“怕慢假庸散等作風問題不同程度存在;執行中央八項規定精神不嚴格,國有資產監管不到位;存在侵占學生利益的情況,服務學生創新創業不細不實。

  此外,市委巡察組在巡察時還收到反映一些領導干部的問題線索,已按有關規定轉市紀委監委、市委組織部等調查處理。(宜春市委巡察辦)

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